口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  休日出勤について

  休日出勤について2024年8月29日  公開

  

  「講師は休みの前日に出勤をお願いされることがある」という口コミを見ました。休日出勤は頻繁にありますか？

  実態はこうです

  弊社では可能な限り休日出勤が頻繁に発生しない体制を整えており、日常的に急な代行が発生することはほとんどございません。急な出勤が発生するのは、他の講師の体調不良等による欠員補填が必要になった場合でございます。その際、緊急の対応として地域の役職者をはじめ、同一エリアの講師などが一丸となってカバーしております。また、恒常的に体調不良での欠勤が多い講師については、上長や産業医による面談を実施し、無理のない･･･続きを読む

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  体調不良での休みについて

  休日・有休2024年8月29日  公開

  

  「教室には日本人講師が1人しかいないので、体調不良でも休めない」という口コミを見ました。実態はいかがですか。

  実態はこうです

  口コミのように、体調が悪い場合に無理に勤務を強制することはありませんのでご安心ください。講師が急に休まざるを得ない場合には、本人よりすぐに上長に連絡を入れるようになっており、各所に応援依頼をかけて代行者を探します。生徒を抱える立場上気軽に休むことは難しく、全スタッフには健康に留意し責任を持ってレッスンを担当していただきたいと考えております。また、地域の欠員状態により休みの取りやすさが変わるかもしれ･･･続きを読む

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  給与について

  給与について2024年7月24日  公開

  

  「給与が低い」という口コミを見たのですが、実態はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  雇用形態によって異なりますが、総合職社員の平均年収456万円で、※国税庁令和4年民間給与実態統計調査結果による教育支援事業平均年収420万円を上回っております。さらに、充実した手当の提供も行っております。一部の手当についてご紹介いたします。条件を満たせば、資格手当や生徒獲得報奨金、家族手当、勤続手当などを支給しております。イベントプランナーおよび教務職の場合、職位に応じて5,000円～80,000･･･続きを読む