口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  休日について

  休日・有休2024年8月29日  公開

  

  業種的に土日の勤務が中心になると思いますが、平日しか休めませんか？スケジュールの決め方も知りたいです。

  実態はこうです

  弊社はサービスの特性上、基本的に土日祝日が勤務日となりますが、週末に休むことも可能です。勤怠スケジュールについては、正社員の場合、月間変形労働時間制を採用しており、2か月前に大まかなスケジュールを決定し、前月に確定しています。そのため、週末の休みを希望する場合は2か月ほど前に申請していただき、それにより、上長が代理の講師を調整して対応しております。さらに、ワークライフバランスの観点で、育休明けの時･･･続きを読む

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  体調不良での休みについて

  休日・有休2024年8月29日  公開

  

  「教室には日本人講師が1人しかいないので、体調不良でも休めない」という口コミを見ました。実態はいかがですか。

  実態はこうです

  口コミのように、体調が悪い場合に無理に勤務を強制することはありませんのでご安心ください。講師が急に休まざるを得ない場合には、本人よりすぐに上長に連絡を入れるようになっており、各所に応援依頼をかけて代行者を探します。生徒を抱える立場上気軽に休むことは難しく、全スタッフには健康に留意し責任を持ってレッスンを担当していただきたいと考えております。また、地域の欠員状態により休みの取りやすさが変わるかもしれ･･･続きを読む