リモートワークについて
職場環境2026年6月25日 公開
リモートワークの条件や、対応可能な職種を教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、業務の効率化と社員のワークライフバランスの向上を目的として、リモートワークを導入しています。
リモートワークは月8日を上限として設定しており、在宅勤務のスケジュールはプロジェクトやチームごとに決定しています。
ただし、参画しているプロジェクトの性質や扱う情報の機密性によっては、リモートワークができない場合もあります。
例えば、金融関連のシステム開発など、非常に高い機密性が求められる業務の場合は、セキュリティ確保の観点から出社が基本です。
また、入社1年目の社員については、在宅勤務では人間関係を構築しにくい、気軽に相談できないということもあり、原則出社としております。
今後も各業務の状況に合わせながら、社員の柔軟な働き方を支援してまいります。