業務配分について
仕事内容2026年6月25日 公開
納期管理や社員の担当業務の配分はどのように行っていますか。また、社員の負担削減に向けてどのような取り組みをされていますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
各社員の業務配分については、上長が一人ひとりのスキルや業務量などを考慮し、適切に差配しています。
また、プロジェクト管理ツールを導入したことで、業務量が可視化できており、特定の社員に業務量や負担が集中しない環境です。
毎日の朝礼や夕礼では、個々の進捗や課題をヒアリングする機会を設けており、残業が続いている社員がいれば、衛生委員会にて状況の確認と是正を行っています。
いつまでに改善されるのか、どのような対応を取るのかといった点を確認し、状況に応じて業務のローテーションや人員の増員を行います。
社員が無理なく業務に取り組めるよう、今後も適切な業務配分と効率化に取り組んでまいります。