育休について
福利厚生・社内制度・研修2025年11月26日 公開
「育児をしながら仕事を続けるのは難しい」という書き込みを見ました。育児休暇などの制度があれば教えてください。
実態はこうです
生活協同組合コープさっぽろの採用担当です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。
当組合では、育児休業制度を誰もが気兼ねなく利用できる環境づくりに力を入れています。
出産を控えた女性職員の育休取得はもちろんのこと、男性の取得事例もございます。
また、出産・育児を経てもご活躍いただいている職員は多数在籍しているので、子育てをしながら働き続けることを、組織全体で応援する文化があります。
具体的には、当組合で育児中の職員が利用できる時短勤務制度を導入しており、ライフイベントを経ても長くご活躍いただけます。
詳細は下記でも解説しておりますので、ぜひ併せてご覧ください。
参考：
有給休暇について - 生活協同組合コープさっぽろの評判・口コミ
「半年休み無しの状態が2回続いたことがある」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。
今後も、全ての職員が家庭を大切にしながらキャリアを築いていけるよう、制度と風土の両面からサポートを続けてまいります。