共済制度への加入について
福利厚生・社内制度・研修2026年9月25日 公開
福利厚生の一つとして共済制度があると伺いました。加入は任意なのでしょうか。加入する場合、給与からの控除など、どのような手続きになるのか教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
共済会制度は勤続6か月から加入できる制度で、加入は任意です。
入協時のオリエンテーションなどで制度の趣旨や内容をご説明しています。
加入を希望する方については、所定の手続きを経て給与から共済会費を控除しています。
共済会費は、協同互助の精神に基づき、職員相互の親睦と福祉の増進を図ることを目的に活用しております。
会員には、結婚や出産などの慶弔見舞金、病気やケガによる休業見舞金、インフルエンザ予防接種費用の補助など、さまざまな給付・サポートを行っています。
制度の詳細は就業規則や福祉共済会規程などに明記しており、内部のイントラネット『Gフォーラム』で確認できます。
また、加入後にご不明点がある場合も、所属長、人事部、福祉共済会の担当窓口へ随時ご相談いただけます。
今後も、職員の皆様が制度の目的やメリットを十分に理解し、安心して利用できる環境づくりに努めてまいります。