仕事内容の相違について
仕事内容について2023年5月16日 公開
昨年求人サイトで貴社の募集を見て応募し、面接、採用となり、現在に至ります。ですが、サイトに載っていた仕事内容と違っていました。（確か梱包・出荷に関する作業だったと記憶しています） 面接時は確かに、ビデオによる「製造と派遣」を生業にしているという説明と、「自宅から何分くらいなら通えますか？」「夜勤は可能ですか？」という担当者からの質問も御座いました。 ですが働き出す約１週間前の職場見学当日に知ったのは、B社・T工場への派遣でした。 それまでの私は、貴社の工場で作業するものとばかり思っていました。 「派遣業もしている」という事は事前に知らされていましたので、派遣自体には特に何も思ってはいないのです。 ただ見学当日まで、B社の工場に勤務という事を知らされていませんでしたので、その時は心底ショックで逆に何も言えませんでした。 何せ求人サイトに記載されていない職場での、記載されていた仕事の内容と全く違うのですから。 「製造と派遣」の事は面接時に説明はありましたが、「採用となった場合は、○○○に派遣となります」という 事前に出来た筈の説明、事前に分からなかった筈の無い情報を教えていただけなかった事が誠に遺憾であります。 雇っていただいた事は本当に本当に感謝しております。 ですが、あくまで自分の為に働く以上、ここで思い切って本心を吐露させていただいた次第です。 ※ご投稿いただいた内容は一部表現を変更しております
ご投稿いただき、誠にありがとうございます。
弊社側の説明に不足があり、誠に申し訳ございませんでした。
面接官より配属先や作業内容が異なる可能性があるという内容を、必ず面接時に説明させていただくことになっているのですが、それが出来ていなかったという事実を真摯に受け止め、必ず改善いたします。
また、内定後に配属先の見学までに必ず配属先の説明をさせていただくというルールもあるのですが、それも出来ていなかったという点、重ねてお詫び申し上げます。
このご報告を受けまして、すぐさま営業所全体に対して、
面接方法のチェック・新入社員の皆さんへの入社前説明のチェックを改めて徹底するように通達しております。
今後さらに改善を行い、説明内容に不足がないよう注意してまいります。
また、可能であれば直接営業所の拠点長までご連絡いただけませんでしょうか。
もしまだ少しでも弊社にご期待頂けるようであれば、ご説明とお詫びを直接させて頂きたいと考えております。
この点ご一考下さいますよう、お願い申し上げます。
