女性のキャリアアップについて
女性活躍について2023年9月1日 公開
「女性のキャリアアップは難しい」という投稿を見ましたが、本当ですか？
実態はこうです
貴重なご質問をありがとうございます。
弊社では昇給・昇進含め、評価に関して男女差は一切ございません。
社内には資格取得支援制度があり、男女関係なく資格取得のための講座受講料や受験料は会社が全額負担しております。
資格手当も毎月支給し、キャリアアップを目指す社員を男女の隔てなく応援できる環境です。
また、近年は国家資格である2級建築施工管理技士の挑戦者が増えており、その中には女性社員も多くおります。
2023年には、弊社の女性社員がスキマ時間を上手く活用しながら２級建築施工管理技士の資格を取得しました。現在は1級建築施工管理技士を目指しており、1次は合格もしております。
2023年度は2級建築士の資格取得を目指して学校に通う女性社員もおります。
大手の専門学校は数十万円から数百万円の学費がかかりますが、こちらも会社が全額負担いたします。
さらに、試験直前期を迎えた社員が有給休暇を取得しやすい職場環境も整え、気兼ねなく勉強に専念できるようにしておりますので、キャリアアップに向け、安心して取り組んでいただければと存じます。
