女性の働きやすさに関する口コミについて
女性の働きやすさについて2022年8月10日 公開
「女性のキャリア形成は難しい」などの口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか？
実態はこうです
貴重なご質問をいただき誠にありがとうございます。
女性の働きやすさについて、当社の制度や実態をご説明いたします。
当社では、産休・育休の制度が整っており、活用を促すため、業務引き継ぎを円滑に行える体制を構築しております。
また、産休・育休取得後の職場復帰をしやすくするため、時短勤務や業務内容の変更など個々人の事情に柔軟に対応しております。
なお、産休あるいは育休を取得しても、復帰後の人事評価への影響はございません。
当社には女性の管理職もおり、仕事への積極的な気持ちがあれば、性別に関わらず平等にキャリアアップのチャンスがございます。
