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公式見解が見られるメディア「kai」

サカイキャニング代表の阪井です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。

弊社では社員の健康管理や安全確保を最優先に考え、原則として副業を禁止しています。
特に生産課・品質保証課では夜勤や交替勤務があるため、体調への負担や本業への影響を防ぐ目的でこのような方針を取っています。
ただし、農業や自営業など家庭や生活上どうしても必要な事情がある場合には、会社への申請を経て、勤務に支障がない範囲で副業を認める場合があります。

実際に自営業を営みながら夜勤のみ勤務している社員もおり、個別に状況を確認しながら柔軟に対応しています。
こうしたケースでは、無理のない勤務スケジュールを組むことで体調面にも配慮し、本業との両立を支援しています。

今後も社会全体の働き方の多様化が進む中で、副業に関する制度の在り方については定期的に見直しを行う方針です。
社員一人ひとりが安心して働けるよう、健康維持とキャリア形成の両立を大切にしてまいります。