女性のキャリアについて
女性の働きやすさについて2024年6月3日 公開
女性の就業環境やキャリア選択について実態を教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社の女性割合は29.5％で、全国の平均比率である27.2％(※)よりも高い水準です。
業務の中には「営業職は重たい荷物を運ぶ必要がある」など、体力的に女性では難しいと感じる業務もあるかと存じますが、適材適所で人員配置を行っておりますのでご安心ください。
また、産休・育休後復職率については100％を達成しております。
ライフイベントなどで休職後に復帰する際は事務職として勤務するなど、ワークライフバランスを考慮しながら働くことができます。
もちろん事務職で復帰後、子供の成長に合わせて総合職へ転換するなど、社員自身のキャリアによって選択が可能な制度を設けておりますのでご安心ください。
今後も性別や年齢に関わらず、全社員が働きやすい環境づくりに努めてまいります。
※参考：厚生労働省「正社員・正職員の男女比率」
https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/71-r02/02.pdf
