
昇給について
昇給2026年3月12日 公開

物価高騰など社会情勢に応じて、昇給している企業が増えているように思います。貴社の昇給やベースアップ方針、具体的な昇給額などを教えてください。
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、従業員の日頃の努力に報いるとともに、昨今の社会情勢や物価上昇を鑑み、一人ひとりが安心して生活できる環境づくりを重要なテーマとしています。
その具体的な取り組みとして、3年連続でベースアップを実施しました。
また、ベースアップだけでなく、昇給や昇格によって支給額は着実に上昇しており、平均昇給率は以下のように推移しています。
【過去3年の平均昇給率について(2022年度比)】
2023年度:10.2%
2024年度:12.2%
2025年度:15.0%
2026年度に向けて、4年連続のベースアップが必要と考えており、物価高騰の推移を勘案しながら平均引き上げ額の協議を始めています。
加えて、公正な評価制度も拡充してまいります。
今後も社会情勢に合わせた給与の見直し、従業員の努力に応えられる給与体系の整備に努めてまいります。
