口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

こちらは留守宅管理、社宅管理の両事業部に関する内容として回答させていただきます。業務の状況によって実際に残業が発生することはありますが、長時間の残業が恒常的に発生しているということではありません。弊社ではDX化により社員の業務状況を可視化しており、残業時間を含む勤怠状況については厳格に管理しています。直近3年間の月平均残業時間は下記の通りです。【直近3年間の月平均残業時間】2022年度：30.10･･･続きを読む

こちらは社宅管理事業部に関する内容として回答させていただきます。営業一人あたりの業務負荷が大きいことは弊社にとっても課題であり、今期より抜本的な改善に努めています。昨年度（2024年）までは、営業担当が提案のみならずお客様からの問い合わせ対応や運用調整なども兼任していました。結果として『顧客との関係性を深める』という営業本来の仕事に集中できず、抱えるタスクを処理できていませんでした。この状況を解消･･･続きを読む

こちらは留守宅管理、社宅管理の両事業部に関する内容として回答させていただきます。離職率の実態について、データをご紹介します。■全社員合計2022年：12.64％2023年：12.64％2024年：14.47％■学卒のみ（新卒社員）2022年：18.75％2023年：16.41％2024年：19.24％弊社の離職率は決して低い水準ではなく、弊社としてもこれを課題視しています。現在は定着率向上に向けて･･･続きを読む