
定年延長について
社内制度2025年10月14日 公開

定年延長制度を導入されていると拝見しました。制度について詳しく教えてください。
株式会社アールシーコアの杉浦です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。
現在、弊社では定年年齢を引き上げている最中です。
もともと60歳を定年としており、その後は65歳までの継続雇用制度を設けておりました。
しかし、今後は定年の年齢自体を65歳まで段階的に引き上げてまいります。
定年年齢の引き上げは、本年度(2025年度)より開始しました。
1年に1歳ずつ段階的に引き上げ、2025年度は61歳、2026年度は62歳と上がり、2029年度に65歳へ完全移行となります。
今、正社員として勤務されている方や、今後弊社に入社される方の定年は実質65歳となります。
これまでも継続雇用制度で65歳まで勤務することはできましたが、継続雇用の場合は仕事内容や給与を含む待遇面に差が出てしまいます。
しかし、定年年齢自体を引き上げれば、仕事内容や待遇はそのままに、より長い期間ご活躍いただけるようになります。
もちろんライフプランによっては60~64歳で退職されたいという方もいらっしゃるかと思います。
そうした方々の不利益にならないよう、60歳以降65歳までの期間に自己都合により退職する場合は、定年退職という扱いにしています。
定年年齢の引き上げに至ったのは、ベテランの知識や経験を長く発揮していただきたい、そして優秀な人材により長くご活躍いただきたいという想いからです。
今後も定年延長に限らず、社員の皆様に長く働きたいと思っていただける環境づくりに努めてまいります。
