昇進について
スキル・キャリアアップ2025年4月30日 公開
「実力主義とは言いつつも、若くからのし上がってキャリア積み上げるような風土はない」という口コミを見ました。実態はいかがでしょうか？
実態はこうです
株式会社アールシーコアの杉浦です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。
当然ですが、学歴や性別、国籍などで昇進に差をつけることは一切ありません。
意欲と実力があれば、年齢や社歴なども関係なくキャリアアップが可能です。
実際に、2011年入社の新卒社員は2014年から施工管理で実績を上げ、2019年に技術開発リーダーに抜擢されました。
また、2019年に営業担当として入社した新卒社員が、2024年に専門職に昇格した例もあります。
現在は管理職ポストに空きがあるため、会社としても昇進を望む社員を歓迎しています。
「積極的にキャリアアップを目指したい」という方は、ぜひ弊社の採用サイトをご覧くださいませ。
皆さまのご応募を心よりお待ちしております。
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