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株式会社アールシーコアの杉浦です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。

当社は、創業社長の優れた経営手腕とスピーディーな意思決定によって、「BESS」ブランドを確立してきた会社です。
社長（2024年12月に逝去）のリーダーシップのもと40年近く駆け抜けてきましたので、トップダウンの側面はあったかと思います。

現在は社長が交代し、新たな経営方針・経営体制での企業運営に乗り出しています。

新体制では、「意識の改革～能動型の人間へ～」という経営方針のもと、社員一人ひとりが自身の考えを発信することが求められています。
グループ企業を含む全社員にアンケートをとり、意見や提案を吸い上げる取り組みも実施しています。

実際に、別荘サブスクリプションサービス「OURoom」との共同事業である別荘レンタルサービスや現場のDX化も、社員の声によって始まりました。

社員がより活発に意見交換できるよう、今後も社内環境の整備に努めてまいります。

【参考】