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ご質問ありがとうございます。

直近3年間における、新卒社員の離職者は0名です。

新卒に限らず、社内全体で見たときでも、2024年度における離職者は3名、離職率は3.2%です。
厚生労働省によると、全国の労働者の平均離職率は15.4%（※）であり、弊社の離職率は、平均よりも大幅に低い水準です。

参考までに、社内全体の離職者数および離職率の推移は以下のとおりです。
・2022年：離職者2名／2.1％
・2023年：離職者6名／6.4％
・2024年：離職者3名／3.2％

新入社員が定着し、活躍できる環境を整えるため、OJTを通じて進捗共有会や相談会を実施しています。

また、部活動や部署ランチ、ハロウィンパーティなどの社内イベントも定期的に開催しており、これが社員同士のつながりを深めるとともに、結果的に離職防止にも繋がっていると考えています。

さらに、保育園が休園の場合などに活用できる子連れ出社制度や、土日勤務への振替制度、病児シッター制度など多様な制度を導入し、さまざまなライフステージの社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいることも、低い離職率という成果として現れていると考えています。

社内イベントやその他の制度については、以下の質問もご参照ください。

引き続き、社員が安心して働ける環境を提供してまいります。

※厚生労働省 令和5年 雇用動向調査結果の概況