昇格について
企業の方針2024年2月28日 公開
「中間管理職や役員は全員JR西日本の出身」との書き込みを見たのですが、本当ですか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社はJR西日本の100％出資のグループ会社であり、一定数のJR出身者（出向社員やOB社員）と協力して業務をすすめております。
JR出身者は2023年現在約250名が在籍（全社員数約1,100名、約23％）し、発注者であるJR西日本との業務に関する調整や折衝など、主として接点業務において培った知見を活かした活躍をいただいています。
一方で現場業務を中心とした実務面に関しては、当社のプロパー社員（新卒採用やキャリア採用で入社した社員）が中心となって業務をすすめており、全管理職社員の４割程度はこれらのプロパー社員が占めており、今後はさらにその割合が高まると考えております。
入社後のキャリアモデルに関してご興味をお持ちの方は採用説明会などで説明しておりますので、弊社ホームページの採用サイトよりエントリーくださいませ。
