口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  業務量を減らすための取り組み

  業務効率化について2024年7月4日  公開

  

  「業務量が多い」という口コミを見て、不安になりました。業務量を減らすための取り組み（業務効率化や業務改善など）は行っているのでしょうか？

  実態はこうです

  一人あたりの業務負担の削減のため、以下のような取り組みを行っています。1. 各種電子システムの導入および運用2020年7月に勤怠管理を紙ベースから電子システムに変更し、請求書発行業務の電子化も現在検討中です。また、業務管理システムも利便性向上のための改修を順次行っています。2. 人員の強化年間20名程度の人員を増強しています。人材育成の観点から即戦力化にはタイムラグがありますが、従業員のスキルアッ･･･続きを読む