福利厚生について
福利厚生・手当2024年11月8日 公開
「住宅手当と通勤手当などはあるが、それ以外の福利厚生は一切ない」という口コミを見ました。実態はいかがでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
各種社会保険などの法定内福利厚生を完備しているのはもちろん、通勤手当や社内自動販売機（飲料・軽食）の費用補助などの法定外福利厚生も整えています。
社内自動販売機では、紙コップ式のドリンクベンダーは20円から、缶やペットボトル入りの飲料は100円から購入できます。
また、おにぎりやパン類は70円から、お菓子類は50円から販売しており、社員にも好評です。
休憩時間に関しては、60分間の昼休憩以外に、午前と午後で各10分間のショート休憩を制度化しております。
2024年7月には、社員からの要望に応えて休憩室を改装し、座席数を増やす中でパブリックソファーも設置いたしました。
また、社員のメンタルヘルスケアに配慮した人事相談制度を設けております。
健康診断においては、女性特有の疾患に対する腫瘍マーカー検査を追加で実施しています。
このような福利厚生の各種制度については、グループウェアを用いて周知を図り、新入社員研修でも詳細を説明して活用を促しています。
引き続き、社員の多様なニーズに応えることで会社への信頼感を高め、さらなる生産性の向上や離職率の改善に努めてまいります。
