口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問をいただきありがとうございます。

まず、社内の雰囲気についてですが、全体的に規律正しく業務にあたる従業員が多い印象です。
これは、弊社が大事にしている「基本理念」「従業員心構え」「基本計画」が社内に浸透しているからかと考えています。

コミュニケーションの円滑化を図るため、半期に一度の定期面談のほか、部門ミーティングや1on1ミーティングなども実施しています。

このミーティングでは従業員の悩みやキャリアに関する希望を直接聞くことで、業務改善や個人の成長を促進しています。

さらに社長自身も頻繁に現場へ足を運び、従業員一人ひとりに声を掛けるなどして現場の声に耳を傾けることで、風通しの良い企業文化を築いています。

弊社の雰囲気や基本理念についてさらに詳しく知りたい方は、以下のURLもご参照ください。