口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  残業について

  残業について2024年7月4日  公開

  

  「ほとんどの人が月に100時間ほど残業している」という口コミを見ましたが本当でしょうか？実態について教えてください。

  実態はこうです

  「ほとんどの人が月に100時間ほど残業している」ということはございません。当社では健康配慮面から毎月残業管理を徹底しております。また、残業時間を減らすための取り組みも行っています。具体的には、各部門で残業に関する状況を把握し、上長に報告する仕組みを取っています。過度な労働にならないよう役員会議でも議題に上げており、全社的に残業時間抑制に努めています。加えて適正な人員配置を目指して採用を強化し、業務･･･続きを読む

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  社風・社内の雰囲気

  社風について2024年7月4日  公開

  

  貴社の社風について知りたいと思います。「社内の雰囲気でいいなと思ったこと」「他とは違うなと思ったこと」などもありましたら、教えてください。

  実態はこうです

  まず、社内の雰囲気についてですが、全体的に規律正しく業務にあたる従業員が多い印象です。これは、弊社が大事にしている「基本理念」「従業員心構え」「基本計画」が社内に浸透しているからかと考えています。コミュニケーションの円滑化を図るため、半期に一度の定期面談のほか、部門ミーティングや1on1ミーティングなども実施しています。このミーティングでは従業員の悩みやキャリアに関する希望を直接聞くことで、業務改･･･続きを読む

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  休日出勤について

  休日出勤について2024年7月4日  公開

  

  「休日出勤が多い」という口コミを見ましたが、実際はいかがでしょうか？休日出勤をした場合は、きちんと代休が取れるのでしょうか？

  実態はこうです

  部署によっては顧客の要請や短い納期での対応などで休日出勤が発生する場合もあります。もちろん休日出勤をした場合は代休を取得するよう、上長から積極的に声掛けをしています。また、弊社では月に1日、年間で11日ほど土曜日を出勤日としていますが、代わりにゴールデンウィークやお盆、年末年始には会社カレンダーで10連休にするなど、リフレッシュできる環境を整えています。長期休みを使って、海外旅行や家族サービスなど･･･続きを読む