残業について
働き方について2023年3月15日 公開
「残業は月毎に上限決められており、それを超過するとサービス残業」という口コミを見たのですが、実際はいかがでしょうか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
まず、サービス残業はございませんので、ご安心ください。
その上で現在の実態をご説明させていただきます。
弊社では、4年前まで部署ごとにみなし残業代をお支払いしておりましたが、現在では残業実績に応じて支払う体制に変更しております。
みなし残業制を撤廃した理由としては、少しでも豊かな人生を送ってもらうために、社員のワークライフバランスを向上させ、可能な限り残業時間を削減していきたいと考えたからです。
そのために、残業の支払い方法変更や、勤怠システムの導入の他、2020年4月から社長含め各工場の責任者とリーダーが集まり、国内4工場で現場力向上活動（生産性向上やムダな作業の改善）などを行っております。
このように、生産性を向上させ、短い時間で成果を上げられるような体制づくりに努めている状況です。
また、残業実績が実態と乖離がないかどうか、人事総務や管理職にて都度確認しており、社員の過度な負担が生じていないかを逐一チェックしております。
今後も安心して働いていただけるよう、働く環境を整えてまいります。
