活躍できなかった場合の処遇について
企業について2023年6月2日 公開
「会社は、実力のない社員は辞めても良いというスタンスである」という口コミが気になります。本当なのでしょうか。
実態はこうです
貴重なご質問ありがとうございます。ピックル株式会社の人事担当です。
配属先で実力を発揮できなければ辞めても良いという考えは全くございません。
「適材適所で活躍できそうな場を提供したい」というのが弊社の考えです。
個別の人事面談や社長面談の機会を設けており、職種の変更希望や異動希望などを社員に聞いております。
現在の職種で上手くいっていない場合は、支店内で職種変更ができないか検討し、それでも厳しい場合は別支店への異動を提案いたします。
今後も全ての社員が自らの強みを活かし、働くことのできる環境づくりに努めてまいります。
