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ご質問をいただきありがとうございます。ピックル株式会社の人事担当です。

該当の書き込みは事実ではございません。
2020年時点で既に、産前産後休暇と育児休暇を取得し、その後復帰する女性社員はおりました。
産休・育休を取得した社員のほとんどが復職しており、ここ数年では社内全体で4名、うち営業職では2名が仕事に復帰しています。

しかし現状、営業職社員は職場復帰後、内勤に職種変更するケースが多い状況です。

特に営業は夜遅くのアポイントや、顧客からの突発の連絡などが想定されるため、育児との両立が難しい点もございますが、弊社としては職場復帰後の配属先はできる限り本人の希望を尊重したいと考えております。

そのため、復帰したばかりでも営業職を続けられる環境を整えようと、社内で検討を重ねているところです。

社員がより安心して産休に入ることができるように、今後体制を整えてまいります。