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ピックル株式会社

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  • 福利厚生が最低限しかないのか

    制度について2022年12月14日  公開

    「住宅手当がなく、福利厚生は最低限」という口コミがありましたが、本当ですか?どのような福利厚生があるのでしょうか。

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。
    ピックル株式会社の人事担当です。

    住宅手当は支給しておりませんが、会社都合で転勤する場合は住宅手当を支給いたします。
    家賃上限は独身の社員で5万円、所帯持ちの社員で10万円です。加えて、引っ越し代も支給しております。

    福利厚生については、社会保険完備、交通費支給などの一般的なものに加え、冠婚葬祭の手当、出産祝い金、結婚式休暇、新婚旅行休暇、妻の出産休暇など、ライフイベントをサポートする制度を充実させています。

    また、現在検討中の制度もあり、社員が充実して仕事ができる環境づくりに取り組んでおります。

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