キャリア開発の支援がない
制度について2021年6月18日 公開
単なる工場派遣なので、キャリア開発などの支援は特にはありません。
実態はこうです
ご意見をいただきありがとうございます。
みなさんのキャリア開発の支援も行っています。
キャリア開発の支援の代表的なものとしては社内のキャリアアップ、キャリアチェンジ、大手メーカー様への正社員登用の３つのキャリアがあります。はじめは派遣社員として業務を行い、現場で経験を積みながら派遣先の正社員へチェンジする方もいます。
また、管理側へキャリアアップし、現場社員からグループ会社取締役になった方や支店長・LC長になった方もいます。
現在は、年2回内勤社員登用制度内で全PEO社員に登用通知しております。
希望者には、社内キャリアコンサルタントに無料で相談できる制度もございます。将来のキャリアに向けた支援をしておりますので、ぜひご相談いただければと思います。
キャリアアップの相談窓口として「withPEO」という支援制度や「キャリアコンサルタント」の窓口がございますので、ご自身のキャリアアップや社内で活用できる制度について不明点などがある際には、お気軽にご相談ください。
