口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご意見をいただきありがとうございます。

また職場で不安な思いをされたこと、大変心苦しく思います。

経営理念にも掲げておりますが、弊社はセクシャルハラスメント・パワーハラスメント等のハラスメントの防止を図り、安心できる職場環境となるように努めています。

現状ですと上司の発言がどの程度のもので、どういう状況で言われたのかが具体的に把握できずハラスメントと判断できない状況ですので、ぜひ、一度ハラスメントの相談・苦情に関する受付窓口「コンプライアンス ホットライン」に詳細をお知らせいただけますと幸いです。社として是正に取り組んでまいります。