昇給や昇進について
評価について2021年8月25日 公開
昇給や昇進はないと思います。正社員雇用という名の派遣会社ですので、昇給ではなく、配属された企業の正社員となることでキャリアアップすることがあります。賞与も入社時期によっては支給されない場合もあるので気をつけてください。
実態はこうです
ご意見をいただきありがとうございます。
派遣先である大手メーカー様への正社員登用以外にも、社内でのキャリアアップやキャリアチェンジなども目指すことができます。
社内の営業管理者へキャリアアップし、現場社員からグループ会社取締役になった方や支店長・LC長になった方もいます。
現在は、年2回内勤社員登用制度内で全PEO社員に登用通知しております。
希望者は社内キャリアコンサルタントに無料で相談することが可能です。
みなさん一人ひとりの将来のキャリアに向けた支援をしておりますのでぜひご相談ください。
毎年4月個人評価により昇給制度があります。
賞与は業績次第での支給となりますが、年2回支給(6月・12月）が予定されております。
過去実績では、会社実績・個人評価・在籍年数により支給係数が変動しますが、主に入社6ヶ月以上の在籍確認ができる社員を対象に基本給の50％～150％が支給されております。
