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株式会社パナシア

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  • 社内の雰囲気とコミュニケーションについて

    社風2026年4月20日  公開

    社内の雰囲気や、上司と部下のコミュニケーションの様子について伺いたいです。社員同士がフラットに関わり、風通しを良くするための工夫や現在の取り組みなどがございましたら教えてください。

    実態はこうです

    株式会社パナシアの西田です。 貴重なご質問をいただきありがとうございます。

    弊社では、上司と部下という関係性における最低限のマナーは大切にしつつも、部下を同じ目標に向かって進む「チームメイト」として尊重して接する風土が根付いています。

    日常的なコミュニケーションも活発で、自動販売機の前やエレベーターホールなどで雑談をしている風景がよく見受けられます。
    直属の上司だけでなく、他部署の上司から業務を教えてもらう機会も多く、部署や役職の垣根を越えたフラットな関係性が築かれています。
    また、社員からの誘いで各部署のメンバーと社長が食事に行く機会も多く、経営層との距離が近い点も弊社の特徴です。

    こうした風通しの良い職場環境づくりの結果、社員の定着率も大きく向上しております。

    今後も、社員が働きやすい職場環境づくりに努めてまいります。

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