資格手当について
福利厚生・社内制度・研修2026年10月2日 公開
資格手当があると聞きました。具体的な手当額や、資格取得をバックアップする社内制度などの支援体制について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、社員のスキルアップを支援するため、該当部署に所属している社員が職種や業務に関連する資格を取得している場合、資格手当を毎月支給しています。
複数の対象資格を保有している場合は、重複して支給を受けられます。
主な資格手当の支給額は以下のとおりです。
・一級建築士：月60,000円
・二級建築士：月10,000円（※一級建築士との重複支給は不可）
・一級建築施工管理技士：月15,000円
・宅地建物取引士、一級建設業経理士、FP技能士1級、ウェブデザイン技能検定1級、インテリアコーディネーター：各月10,000円
また、手当の支給に加えて、資格試験に合格した際の合格祝い金の支給、資格取得スクールの受講費用の社員割引、通学のためのシフト配慮なども実施しています。
社内では勉強会や模擬試験を実施しており、社員の資格取得を支援する環境を整備しています。
今後も、社員の自己研鑽を積極的にサポートし、一人ひとりが専門性を高めて活躍できるよう支援してまいります。