マーケティング職の未経験者採用について
研修・教育・フォロー体制2025年11月11日 公開
未経験でマーケティングを習得し、活躍している社員の方がいると聞きました。どのような教育体制で成長を支えていますか？
実態はこうです
- 回答者
- 戦略統括部 統括マネージャー 栗林芳雄
2007年、中途入社。入社時より戦略統括部に所属している。入社当初は会計に対する強みを生かして経理・財務・労務をおこなっていたが、その後、人事・経営企画・法務に業務の主軸がうつり、圧倒的な顧客支持をうけるWell-beingビジネスの創出に注力している。
ご質問をいただきありがとうございます。
顧客マーケティング部の採用において最も大切にしているのは、「本気でマーケティングを習得し、自ら成長していきたい」という強い思いです。
その意欲をお持ちの方であれば、現時点での経験は問いません。
ECマーケティングのご経験がない方への研修の一例としては、外部のWEBマーケティング基礎講座の受講を通して、まずは体系的な知識習得をしていただきます。
具体的な講座内容は以下のようなものになります。
・マーケティングの基礎
・マーケティング戦略の立案
・環境分析（3C分析、SWOT分析、PEST分析）
・方向性の決定（STPマーケティング）
・ブランド戦略の立案
・具体的な施策の考案
その後は、先輩社員の指導のもと、実務能力を高めていくことになります。
また、より高度な専門知識が業務上必要なときは、適宜、その方に見合った研修を受けていただくことになります。
今後も意欲ある方の挑戦をお待ちしております。
