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  • 社員の定着について

    職場環境2024年12月18日  公開

    「長く勤められる会社ではない」という口コミをみました。人を大事にしない会社なのか、実態を教えてください。

    実態はこうです

    ご質問をいただきありがとうございます。

    当社に10年以上在籍している社員の内訳を申し上げますと
    15年以上:19% 10年以上:12%
    であり、2024年8月末時点での平均勤続年数は7.2年です。

    勤続10年以上の社員は30%以上おり、高いスキルを身につけキャリア形成ができる環境です。

    これまで待遇や労務環境、教育研修、福利厚生など、多岐にわたる取り組みにより、社員の定着率向上に努めてまいりました。

    そのほかにも社内企画として、納涼会、忘年会、社員研修旅行などをおこない、社内コミュニケーション活性化をおこなっています。

    また、社員の些細な変化を見逃さないよう、3ヶ月に一度のメンタルチェック、定期的な1on1ミーティング、保健師面談などを実施しています。

    一度退社された方が、他社にて就業しているなかで、このような取り組みをおこなっている当社をあらためて認識され、結果的に当社に再入社し、新しい立場で活躍されている方もいらっしゃいます。

    なお、以下の投稿で離職率の回答をしていますので、気になる方はぜひご覧ください。

    入社後のギャップについて - 企業が口コミ・評判へ回答するポータルメディア「kai」

    入社後のギャップについて についての回答です- 企業についての「口コミ・評判」実態報告プラットフォーム 「kai」は、企…

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