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ご質問をいただきありがとうございます。

スピーディーな意思決定が求められる場合など、トップダウンの形をとる場合もありますが、大半の意思決定はトップダウンではございません。

これまで一見トップダウンと思われていたであろう意思決定も、実は社員から聞き取った意見やデータがしっかりと反映されたものが少なくありません。

社員は日頃から頻繁に社長や経営層と直接会話をしており、意見や提案などを直接伝えられる環境にございます。
そのため、経営判断の際には、社員の意見や提案もしっかり考慮しています。

今後も 皆様のご意見を参考にしたトップダウンとボトムアップで意思決定していく所存です。