研修制度について
研修・教育・フォロー体制2023年6月20日 公開
「自分自身で必要なことを学ぶ」と聞きましたが、研修制度はありますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
はい、様々な研修がございます。
★階層別の教育として、
・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・若手社員研修
・中堅社員研修
・管理職研修
・評価者研修
など、定期的に階層に応じた研修をしています。
★全社員向けの教育として、
・情報セキュリティ勉強会
・５Ｓ（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）勉強会
・RoHS（特定有害物質使用制限）指令勉強会
・安全勉強会
など、仕事をする上で理解しておくべき基本的なテーマについて定期的に勉強会をしています。
★自己啓発制度として
・通信教育の受講
・社外セミナーの受講
など各自が受講したいものがあれば申請し、上司の承認を得て費用は会社負担で受講できます。
新入社員研修を終えた社員はOJTで先輩社員から実践的に仕事を学んでいきます。
先輩社員の技術力が高いため、学ぶことが多く良い刺激となり、結果的に会社全体の技術レベルが底上げされております。
そのため、OJTも非常に大切な取り組みの一つです。
弊社ではこれらの研修制度を活用し向上心を持って取り組む社員が多く、弊社の技術力は業界内でも総じて高い水準にあります。
