電車での通勤手当について
福利厚生・手当2024年5月1日 公開
「電車での通勤手当は十分ではなく、足りない分を自分で補填している社員がいる。賃金改定も考慮されていない。車通勤より冷遇されている。」という口コミは事実なのでしょうか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
通勤手当の支給については、車通勤と電車通勤、どちらの手段を選択されても支給の上限は同じです。
したがって、どちらも同等に扱っており、電車通勤を冷遇しているということはありませんのでご安心ください。
また、通勤手当の上限は合理的な範囲内で設定されております。
電車の運賃改定などによる変更も、申請により規程の範囲内で変更可能です。
今後も、社員の皆様が安心して働ける環境を提供するため、社会情勢も踏まえた上で、常に制度の改善と適正な対応を心掛けてまいります。
