離職率について
離職率2024年4月8日 公開
「離職率が高い」という口コミがあったのですが、実際はいかがですか。また、離職防止に向けて取り組んでいることはありますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
2023年度の当社の離職率は6%で、厚生労働省の令和4年雇用動向調査結果における製造業の平均離職率10.2%を下回っております。
当社では、かねてより「やりたい仕事で社会に貢献」をモットーに、入社前から配属希望部署をお聞きし、希望を尊重するようにしています。
やりたい仕事を実現できるということが、離職率の低さにつながっていると考えております。
また、社員が長く安心して働くことができる職場環境づくりに取り組んでおります。
その事例として、
・ワークライフバランスの充実化に向けた毎週水曜のノー残業デーは全事業部が対象です。18時過ぎには工場を施錠しますので、来社されるお客様にも定時退社をお願いするほど、徹底して取り組んでおります。
・社員のスキル向上・キャリア開発を手厚くサポートし、社員が高い成長意欲を持って働くことができる環境づくりに注力しております。通信教育や社外セミナーの受講費用は、上司の承認ですべて会社が負担いたします。
・その他、結婚・出産時の祝い金、新婚旅行の特別休暇などライフイベントに合わせた福利厚生も充実させております。会社負担で開催する親睦会では、USJ（ユニバーサル・スタジオ・ジャパン）内の一部を貸し切ったこともあり、社員の家族や契約社員を含め約210名が参加しました。社員からは好評のイベントです。
引き続き、社員が長く安心して働くことができる職場環境づくりに努めてまいります。
