福利厚生について
福利厚生・社内制度・研修2024年2月21日 公開
「福利厚生がない」という投稿があったのですが、少なからず何かしらの福利厚生はあると思っています。どういう福利厚生があるのでしょうか。
実態はこうです
貴重なご質問をありがとうございます。
弊社での福利厚生の一例をご紹介いたします。
１．昼食を低価格で提供
京都・熊本・浜松・神奈川の工場には社員レストランがあり定食を254円で提供しています。
名古屋工場、福岡テクノセンターは仕出し弁当ですが、会社の補助がございます。
２．無料駐車場の設置
マイカー通勤ができるように無料の駐車場を各工場に設置しています。
当然、マイカーでも公共交通機関でも通勤手当が支給されます。
３．レクリエーションの開催
各拠点に親睦会があり、イベントに係る費用は全て会社が負担しています。
従業員の家族が参加できるイベントもあり、2023年の京都の親睦会ではUSJ（ユニバーサル・スタジオ・ジャパン）に行き、レストランを貸し切り、ショーを楽しみました。
若い社員が楽しんだのはもちろんのこと、年配の社員からも「孫も呼べて『おじいちゃんありがとう！』と言ってもらえてよかった。」と好評でした。
４．結婚・出産に関する支援制度
・家族手当は、子ども一人につき月1万円支給（正社員のみ）
・出産時の特別休暇とお祝い金5万円（全従業員一律）
・結婚時のお祝い金5~10万円（全従業員一律）
・新婚旅行の特別休暇（全従業員一律）
５．弔事・災害時の支援制度
親族弔事時の特別休暇とお見舞金の支給。
また、傷病見舞金や罹災見舞金などもございます。
６．自己啓発支援制度の充実
自身が勉強したい社外セミナーや講座がある場合、自己啓発申請書を申請し、承認されれば受講費用を会社が負担します。
