体験入社について
企業について2022年1月17日 公開
体験入社があると聞きました。体験入社をした人の声などがあれば教えてください。
貴重な質問をいただきましてありがとうございます。
体験入社を行った方からは、
・簡単な業務を体験出来たので良かった
・社風を知る事ができた
・社員とも話す機会が多かったので会社の雰囲気を掴めた
などのお声をいただいております。
体験入社を行うことで、入社後のギャップの低減に繋がっていると感じています。
企業について2022年1月17日 公開
体験入社があると聞きました。体験入社をした人の声などがあれば教えてください。
貴重な質問をいただきましてありがとうございます。
体験入社を行った方からは、
・簡単な業務を体験出来たので良かった
・社風を知る事ができた
・社員とも話す機会が多かったので会社の雰囲気を掴めた
などのお声をいただいております。
体験入社を行うことで、入社後のギャップの低減に繋がっていると感じています。
企業について2022年1月17日 公開
「辞める人が多い」「毎月2~3人やめていく」などの投稿をみました。貴社の離職率の推移を伺えませんでしょうか。
給与について2022年1月17日 公開
残業手当は月に30時間以上しないと残業代は発生しないので、30時間以内残業しても損します。また、今はあまり残業するなと言われているので、残業代で給料を増やせないです。残業したいのなら、残業する前の日か、当日の午前中に残業申請をあげないとなりません。また、残業するなという社長からの命令が多いです。しかし、営業の方は毎日残業も多く、結構残業代をもらっていて、サポートは残業するなと言われているので、営業…
福利厚生について2022年1月17日 公開
ボーナスと言っていますが、ほぼ無いに等しいです。その手当ても、健康管理手当て、禁煙手当て等3つあり、入社時に誓約書が書かされ、その誓約を守っていたらもらえますが、嘘をついてもらってる人が多くいます。また、その誓約を守っていたら、半年で合計12万円になりますが、そこに上司からの評価で少しプラスされます。賞与面談の際、単価を社長から発表され、それに手当てがプラスされます。そのため、ボーナスとは言えない…