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ご質問いただきありがとうございます。

弊社の社員構成は中堅社員が多いのは事実です。
これまでは即戦力を求める採用戦略から、主に中途採用に重きを置いてきた経緯があります。

しかし、近年は会社の体制が大きく変わり、業績も好調であることから、若い人材も積極的に採用しており、20代の社員が増加傾向にあります。
これにより、社員の年齢層は多様化し、若手社員の比率も高まってきています。

また、若手社員を積極的に採用・育成するために、教育体制の整備も並行して進めてまいりました。
新卒・若手の方にも安心して入社いただき、成長できる環境をご用意しておりますので、ご安心ください。

教育体制や若手社員の活躍事例については、以下の記事で詳しく説明しております。
ぜひ併せてご覧ください。