配属について
異動・配属2025年8月25日 公開
貴社は様々な事業を展開されていると思いますが、希望の部署や業務に携われる可能性は高いのでしょうか？
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、社員一人ひとりがやりたいことに挑戦できる環境を重視しています。
そのため、入社後のミスマッチをなくし、より納得感の高いキャリアを築いていただくための取り組みを行っています。
その代表的なものが、2022年から導入した「ポジション別採用」です。
これは、入社前に希望する部署や業務を明確にし、そのポジションに対してご応募いただく採用手法です。
また、新卒採用では選考中、面接以外に先輩社員との座談会も実施しており、該当部署の業務内容や一緒に働く社員への理解を深めていただける機会も設定しています。
事業や業務内容が多岐にわたるからこそ、ご自身の専門性を活かしたい方や、専門外の分野でも挑戦したい方にとって、やりたい業務に携わるための近道となっています。
このように、会社としても社員の希望を尊重し、チャレンジを後押しする風土があります。
