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株式会社オープンハウスグループ

グループ会社等の経営管理

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 手当について

    手当について2024年8月9日  公開

    「手当が不十分」という口コミを見ました。オープンハウスの手当にはどのようなものがありますか?

    実態はこうです
    弊社の主な手当としては、通勤手当・慶弔見舞金制度などのほかにも以下の手当などがございます。いずれも詳細はこちらでご説明しきれないため、是非併せて弊社HPをご覧いただければと思います。<各種手当(一例)>■資格取得報奨金:会社の指定した資格を取得した際に報奨金が支給されます。・建築士(一、二級)・住宅ローンアドバイザー・不動産鑑定士・施工管理技士(一、二級)・税理士・土木施工管理技士(一、二級)・A・・・続きを読む