給与が低い
給与について2023年1月16日 公開
「給与が低いことを理由に内定辞退されて、他社に入社してしまうこともある」という口コミをみましたが、本当に給与は低いのでしょうか。 また、貴社の入社理由となる魅力があればおしえてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
給与は個人のスキルや成果によって差が大きいため、一概に高い、低いとお伝えするのは難しいのが現状です。
そのため入社をご希望の方は、ぜひ一度弊社までご相談いただけますと幸いです。
弊社の魅力としては「裁量の大きさ」と「人柄の良さ」が挙げれるかと思います。
「裁量の大きさ」として、弊社は多方面の分野で税務・会計・経営を中心に幅広いサービスを提供しております。
法人向け（税務顧問、事業承継等）、個人向け（相続税申告、対策等）、自治体・公営企業向けなど、幅広く展開しているため、所属している部署にもよりますが様々な業務を行うことが可能です。
また、基本的に業務内容や量、スケジュール管理等、個人に任せていることもあり、やりたい業務に集中できる環境であるかと考えております。
「人柄の良さ」という点に関しては、昔から社員が自慢しているほどで、部署間の垣根なく交流があり、質問相談が気軽に行える環境です。
実際、上記2つの要素に魅力を感じて入社した社員が多数おります。
少しでもご興味がございましたら、弊社までご連絡いただけますと幸いです。
ご応募お待ちしております。
