給与とみなし残業について
給与について2022年12月14日 公開
経験者採用を考えています。「同業他社と比較して給与水準が高くない」「給与の上昇が期待できない」との口コミがあります。詳細なモデル年収を公表していただきたいです。また、同業他社がみなし残業を廃止している中、40時間と多いため、その点が気になってしまいます。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
年収や給与は個々人の経験やスキルなどにもよるため、一概にお答えすることが難しい状況です。
そのため、詳細な年収モデルや給与などについては、直接弊社までご連絡いただけますと幸いです。
みなし残業につきましては、必ず40時間の残業をしなければならないということではございません。
実際に、閑散期は残業時間が40時間に満たない社員が大半です。
また、弊社の所定労働時間は7時間と、一般的な企業の8時間労働と比較すると基本の勤務時間が短くなっております。
そのためみなし残業40時間でも、8時間労働の企業の約20時間分（※月20日稼働想定）の残業時間と言えます。
仮にみなし残業時間を超過しても、1分単位で支給をしておりますため、ご安心いただけますと幸いです。
直接ご連絡くだされば、さらに詳細な説明も可能なため、ぜひ一度弊社までご相談いただければと思います。
