離職率について
離職率2024年12月6日 公開
「若手社員が定着出来ずやめていく」という口コミを見ました。貴社の離職率を教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
このような口コミを見ると、不安に感じられるかもしれませんが、弊社の直近の離職率は5%です。
厚生労働省が発表した令和5年の一般的な離職率の平均は15.4%ですので、他社と比較しても低い数値だと考えています。
離職の傾向や理由については年度によってばらつきがありますが、会社全体の離職率はここ数年ほぼ横ばいの状況です。
また、弊社では社員の定着率向上のため、さまざまな取り組みを行っています。
新卒入社の社員にはOJT形式で仕事を覚えてもらい、メンターがサポートしています。
中途入社の社員には部署ごとに教育を行い、新卒・中途問わず年に3回の評価面談でフォローアップをしています。
また、年に1回ストレスチェックを行い、ストレスが高いと判断された場合には産業医との面談を行っています。
このほか、福利厚生の拡充により、社員満足度の向上を目指しています。
今後も社員に長く勤めたいと思ってもらえるような、魅力ある会社づくりに取り組んでまいります。
