社員間のコミュニケーションについて
職場環境2024年12月6日 公開
「社内でコミュニケーションを取りにくい」という口コミを見ましたが、コミュニケーション促進の取り組みを行っていますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、上下関係にとらわれず、風通しの良い職場環境を目指しており、上司と部下のコミュニケーションを促進するべく、さまざまな取り組みを行っています。
弊社ならではの取り組みとして、親睦会に向けた積立制度があります。
これは、毎月部署単位でミーティングをすると、会社から一人あたり600円が支給され、それが積み上がると1チーム20人ほどで親睦会を行うというものです。
この取り組みはチームビルディングにも寄与しており、社員からも好評を得ています。
加えて、年に3回評価面談を行い、定期的に上司と部下がしっかりと話ができる機会を設けています。
また、管理職を対象としたマネジメント研修を行い、部下とのコミュニケーションの取り方や、面談の進め方などを学んでいます。
今後も社員間のコミュニケーションを促進し、良い雰囲気作りに努めてまいります。
