残業について
職場環境2026年10月29日 公開
残業はありますか？平均的な残業時間や手当について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
配属先や業務内容によって残業時間は異なりますので、2025年度の部門別の月平均残業時間をお伝えいたします。
- ・抄紙：16.5時間
- ・原紙加工：22.25時間
- ・ラミネート：16.75時間
- ・平判・製袋：21時間
- ・検診：19.25時間
- ・ナプキン：27.5時間
- ・コーヒーフィルター：18.25時間
- ・スリーブ：36.75時間
- ・おしぼり：44.25時間
- ・ペットケア：6.5時間
- ・ヘルスケア：23.5時間
あらかじめ時間外労働時間を含めたシフトを組むなど、各部署とも月によっては30〜40時間程度の残業が発生するケースがございます。
しかし、これは単なる突発的な業務圧迫ではなく、「しっかり働いて給与を稼ぎたい」という社員のニーズに応える側面もある体制です。
時間外手当だけでなく、深夜時間帯の勤務には深夜割増手当なども手厚く還元しており、手当がしっかりと支給されることで、頑張りが収入へダイレクトに反映される仕組みを整えています。
もちろん、無理なく働いていただけるよう、配属や勤務形態への配慮も行っています。
採用時に残業に関するご要望を確認しており、ご本人の希望や適性を考慮したうえで無理のないよう現場やシフトの配慮を行っています。
また、現場の体力的な負担軽減のために、設備の軽量化や業務効率化を推進しているほか、年間休日105日に加えて、有給休暇も気兼ねなく取得できる風土があり、仕事と休息のメリハリをつけて働いていただける体制を整えています。
求める働き方は人それぞれですが、「自分の頑張った分だけしっかり収入を得たい」「プライベートの休みも確保しながら腰を据えて働きたい」という方にとっては、大きなやりがいを持って長く活躍していただける環境です。
今後も、社員一人ひとりが安心して業務に取り組める職場づくりに努めてまいります。