育児との両立について
産休・育休2026年6月8日 公開
子どもが生まれても長く働きたいと思っているのですが、時短勤務や日曜休みなどは可能でしょうか…？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
産休・育休や介護休暇などの制度を設けていますので、育児や介護との両立ももちろん可能です。
また、時短勤務も可能です。
ご希望に合わせて事前にお話を伺い、その方に合った勤務計画を作成することで、無理なく業務に復帰していただけるようサポートしています。
日曜休みについては、2025年より「月に一度は土曜か日曜を休みにする」という仕組みを導入しました。
また、保育園の休園日の関係で日曜を休みたいという方につきましては、弊社が運営する企業主導型保育園への入園をお勧めしています。
この保育園は休園日がなく、日曜日もお子様をお預かりできます。
入園をご希望される方はぜひご相談ください。
弊社は、社員が結婚や出産などのライフイベントを経て、長く働ける会社を目指しています。
これからも、育児と無理なく両立できる仕組みを整えられるよう努めてまいります。