新規出店に伴う人員体制と現場の負担軽減について
経営方針・事業内容2026年11月13日 公開
今後の店舗展開や事業計画について教えてください。新しい店舗が増えるにあたり、人員確保やサポート体制はどのように整えていく予定でしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、地域のお客様のニーズにお応えし、企業として持続的な成長を図るため、新規出店や既存店舗のリニューアルを実施しています。
店舗展開に伴う人員確保や体制づくりにつきましては、各店舗の売上規模や予測される業務量に基づき、適正な人員の計画と配置を事前に行っております。
リニューアル時などにおいても事後対応ではなく事前の調整を徹底しており、一時的な人手不足が生じることはあっても、それが常態化することはございません。
同時に、既存店舗における業務負担の軽減とサポート体制の強化にも注力しています。
具体的には、セルフレジやAI発注システムの導入、動画マニュアルを活用した作業の標準化などによる業務効率化を進めています。
さらに、部門を越えて業務をフォローし合える「マルチジョブ化」の推進や、欠勤時等における近隣店舗および本部からの応援体制を構築し、特定の従業員に過度な負担が集中しない仕組みを整えています。
今後におきましても、出店計画と人員確保のバランスを常に最適化し、事業の拡大とともに従業員が働きやすい環境づくりを推進してまいります。