男性社員の育児参加について
福利厚生・社内制度・研修2026年7月27日 公開
男性社員でも育児休業を取得しやすい環境でしょうか。また、社員に対して育児休業制度の説明の機会などはありますか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、性別に関係なく育児休業の取得が可能です。
近年は育児休業の取得対象となる男性社員が少ない状況ではございますが、直近では2024年に1名の取得実績があり、希望に応じて柔軟に取得できる環境となっております。
制度の周知につきましては、入社時にご説明しているほか、社員向けにeラーニングを活用した案内も実施しております。
また、配偶者に出産のご予定がある場合は、人事に相談いただければ個別に制度についてご説明いたします。
仕事と育児を両立できるよう、今後も適切な制度の運用に努めてまいります。